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领(lǐng)养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男反函数常用公式大全，反函数运算公式55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不(bù)论男(nán)女(nǚ)，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的(de)参保后(hòu)可以(yǐ)按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满足领取条件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关(guān)资料(liào)到社会保险行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的(de)条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务(wù)院(yuàn)关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和(hé)党政机(jī)关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有害(hài)身体健(jiàn)康的(de)工作，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于(yú)工作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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