现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以(yǐ)到退休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管(guǎn)理(lǐ)和科研(yán)工作(zuò)的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满(mǎn)十(shí)五年的(de)，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的(de)参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关(guān)资(zī)料(liào)到(dào)社会保险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年(1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其(qí)他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用(yòng)1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤于(yú)工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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