现在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女(nǚ)职工(gōng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个(g吴亦凡资产多少亿ff0000; line-height: 24px;'>吴亦凡资产多少亿è)人(rén)缴(jiǎo)纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退(tuì)吴亦凡资产多少亿休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事(shì)管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关(guān)于多少岁可(kě)以领养老金(jīn)的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的(de)参保后(hòu)可(kě)以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通(tōng)常会按时将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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