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　　其他都是骗(piàn)人(rén)的(de)，不过(guò)也是在人(rén)才市场(chǎng)进行变相收费，但是(shì)要(yào)明白中(zhōng)介如果(guǒ)费用超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资源有限公司(sī)和(hé)深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是(shì)比(bǐ)较(jiào)靠谱的三家劳务派(pài)遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一般从事(shì)低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三(sān)类：第一(yī)类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控制的子公司或集团投资的(de)公司，如Ele的员工(gōng)，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派(pài)遣。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第三方公司签订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资都是(shì)由(yóu)第三方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世(shì)纪资(zī)本主义国家美国(guó)，后来又传入(rù)法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改革中，出现了(le)以安置下(xià)岗职工(gōng)为目的的(de)劳务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外包公司(sī)是哪(nǎ)几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人(rén)力资源(yuán)有限公(gōng)司成立2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营范围包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪(yí)策划(huà)念举握、商(shāng)务会议(yì)服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括(kuò)企业管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力资源开发与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人(rén)力资源外包服务(wù)、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司(sī)的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉(jué)都不知(zhī)道自(zì)己到(dào)底是哪家公(gōng)司的，华为员工(gōng)看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的，在华为办(bàn)公的(de)话(huà)会被(bèi)当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强度大，外(wài)包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太看好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是(shì)答哗外包去做，真正核(h虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌é)心的东西是不会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有(yǒu)时间能(néng)去熟悉业务知识(shí)和(hé)提升(shēng)自己(jǐ)的(de)技能。

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