小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘人(rén)下。而(ér)且(qiě)有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错(cuò)的(de)问题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不(bù)住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工(gōng)作(zuò)，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己(jǐ)未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学习。在这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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