赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处(chù)理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则(zé)参与(yǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已依(yī)照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自(韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗zì)己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收(shōu)取单证，然(rán)后(hòu)到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满4年的(de)，收(shōu)取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗累计(jì)缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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