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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划(huà)范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个(gè)人职业生涯(yá)的(de)主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一(yī)个(gè)完(wán)整的(de)职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三(sān)个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)是指个人根(gēn)据自(zì)身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计(jì)和规(guī)划。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在(zài)职业(yè)选择和发展上有更清(qīng)晰的(de)方向和远景，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发展的历程，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业生涯规划(huà)的过(guò)程包括(kuò)树立正确的生涯发(fā)展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位(wèi)、设定发(fā)展目标、制定(dìng)行动方(fāng)案与实施计(jì)划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基(jī)本(běn)步骤(zhòu)。树立(lì)正确的生涯发展信念(niàn)。生(shēng)涯发展的信念是事(shì)业(yè)成功的基本前(qián)提(tí)。

认(rèn)清自我(wǒ)。择业(yè)首先(xiān)要(yào)认识(shí)自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合(hé)干什(shén)么，能(néng)干什(shén)么(me)，从而确定(dìng)大致的选择方向和范围(wéi)。其(qí)次，必须明确职业价值观，即确定自(zì)己在职业中(zhōng)最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长(zhǎng)与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路(lù)线的(de)选择。在职业确定后，向哪一路线发(fā)展，此时(shí)要作出选择。

什(shén)么是职(zhí)业生涯(yá)规划

职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定(dìng)个(gè)人(rén)目标并(bìng)努力(lì)实现这些目标的过程。

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基(jī)础上(shàng)，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划(huà)是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对(duì)职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)什么(me)

1、职(zhí)业(yè)生涯规划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能力和职业(yè)发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据(jù)自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业(yè)选择(zé)和发展上有(yǒu)更(gèng)清(qīng)晰(xī)的方向(xiàng)和(hé)远景，做到(dào)心中(zhōng)有数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划的(de)过程(chéng)，最早起源于1908年的美国(guó)。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本(běn)内容有(yǒu)：自我(wǒ)评价、确立(lì)目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策略(lüè)、评(píng)估与反馈(kuì)等方面。具(jù)体内容如下： 自(zì)我(wǒ)评价 一个有效的(de)职业生涯设计必须是(shì)在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自(zì)我评估(gū)阶(jiē)段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么(me)样(yàng)的职(zhí)业比较适合自己(jǐ)和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会环境(jìng)分(fēn)析(xī)阶(jiē)段(duàn)：短(duǎn)期的(de)规(guī)划比较(jiào)注(zhù)重组织环(huán)境的分析，长期的规划要更多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止(zhǐ)时(shí)间。规划(huà)年限不(bù)分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的(de)具(jù)体情况而(ér)定。2．目标(biāo)确(què)定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶段(duàn)目标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇(piān))

篇一(yī)：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自(zì)我评估包(bāo)括对自(zì)己的兴(xīng)趣(qù)、特长、性格的了解，也包(bāo)括(kuò)对自(zì)己的(de)学(xué)识、技能、智商(shāng)、情(qíng)商的测试，以及对自己思维方式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划(huà)开始成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重要利器。

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个人简历中(zhōng)的职业生(shēng)涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成的》 我喜欢的(de)歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是(shì)遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重视(shì)自我(wǒ)的发展完(wán)善和实现，这就客观的要(yào)求我们对自己的(de)未来做(zuò)出一(yī)个全方位的统筹(chóu)规划(huà)，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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