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菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞

菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作(zuò)的通知。其中提出,加大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度,综合考虑本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素(sù),科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前(qián)完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人(rén)口(kǒu)拥(yōng)有(yǒu菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞)社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标,进一(yī)步充(chōng)实社区工作力量,统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作(zuò)人(rén)员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社区专职工(gōng)作人员(yuán)年度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和资格条件,由民政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的(de)行(xíng)政村积极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担任村(cūn)务工(gōng)作者。

  二(èr)、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工(gōng)作力(lì)度(dù),综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位(以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康等生菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞(shēng)活性服务,支持相关(guān)企业(yè)、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业生就业的小(xiǎo)微企业(yè),符(fú)合条件的按规定(dìng)落实(shí)社(shè)会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业,符(fú)合条件的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服务设(shè)施为(wèi)高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业提供(gōng)必(bì)要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的,符合条件的可申请获得社会保险补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业(yè)岗位,引导高校毕业生到乡镇(zhèn)(街道)社会工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地对接辖区内(nèi)高(gāo)校,在社会(huì)工作服务平(píng)台中打造(zào)“研(yán)究生工(gōng)作(zuò)站(zhàn)”菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞、“大(dà)学生研学实(shí)践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台,探索(suǒ)社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合(hé)作机(jī)制,为吸(xī)引社(shè)会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就(jiù)业创(chuàng)造积极(jí)条件。

  五、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积(jī)极组织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织、社区服务(wù)类(lèi)企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了(le)解(jiě),激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政(zhèng)策,对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习(xí)人员(yuán),可按规(guī)定同等条件下优(yōu)先招录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

  六、加(jiā)强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各(gè)高(gāo)校要(yào)强化对在(zài)校大学生(shēng)的(de)理想(xiǎng)信念和思(sī)想教育,引(yǐn)导在校大学生(shēng)树立(lì)科(kē)学的就业观和(hé)成才观(guān),激(jī)励高(gāo)校毕业(yè)生积(jī)极(jí)投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和服务相关理论(lùn)和实(shí)践课(kè)程,在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基(jī)地,组织(zhī)在校大学生走进城乡社区(qū),开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动,培养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本(běn)设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建(jiàn)设等(děng)为(wèi)重点开发(fā)便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目,激发(fā)高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业(yè)的热情。

  七(qī)、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业(yè)人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息,通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途(tú)径向社会公开(kāi)发布(bù)。国家大学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题(tí),汇集发布各地(dì)社区专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各(gè)地民(mín)政部门(mén)要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员相关信息的收集(jí)和对(duì)接(jiē),围(wéi)绕社(shè)区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度,可采取随岗(gǎng)位需求信(xìn)息一并(bìng)推送(sòng)至就业服(fú)务(wù)平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业(yè)生(shēng)对社区(qū)专职工(gōng)作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造(zào)条件,为(wèi)面向(xiàng)高校毕(bì)业生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支持和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心(xīn)留人的(de)良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单(dān)位,做好新(xīn)入职社(shè)区专职工作人员的高校毕业生(以下(xià)简称“新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生”)初任培训(xùn)工作,原(yuán)则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训,灵活采用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对(duì)帮带培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活心理等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和帮助(zhù)。加(jiā)大从优(yōu)秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘)公务员(yuán)或事(shì)业单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在(zài)社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进事迹,营(yíng)造广大(dà)青年投身城乡社区建设(shè)增长才干、实(shí)现价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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