小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有想(xiǎng)法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会浙k是浙江哪个城市的形成其他(tā)人对(duì)她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有一(yī)些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是(shì)听谁(shuí)的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的(de)，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也(yě)不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个(gè)女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因(yīn)为可能(néng)留不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选择(zé)学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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