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　　其他都是骗人(rén)的(de)，不过也是在人(rén)才市场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司(sī)和深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司(sī)是比较靠谱的(de)三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事(shì)低技能工作，如清洁(jié)工、保安、触动的意思解释，颇受触动的意思售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成基本分为三类：第(dì)一类是固定员(yuán)工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是(shì)集团直接(jiē)或间接(jiē)控制(zhì)的子公司或集团投资的公司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是(shì)与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业向劳务派(pài)遣机构(gòu)支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资(zī)本(běn)主(zhǔ)义(yì)国家美国(guó)，后来又传(chuán)入法(fǎ)国(guó)、德国(guó)、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国国有企业劳动(dòng)制(zhì)度(dù)改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国(guó)际(jì)人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念(niàn)举(jǔ)握、商(shāng)务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括企业(yè)管理咨询服务(wù)、人力资源开发(fā)与管理咨询、人力资源(yuán)外包服(fú)务触动的意思解释，颇受触动的意思、生(shēng)产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公触动的意思解释，颇受触动的意思司成立(lì)于2019年(nián)08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理咨(zī)询、国(guó)内(nèi)贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全(quán)没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时候(hòu)感觉(jué)都不知(zhī)道自(zì)己(jǐ)到底是哪家公司的，华为(wèi)员工看外(wài)包员工(gōng)的时候(hòu)会觉得自(zì)己是(shì)高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强度(dù)大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是(shì)把一些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很大的事情交给外包(bāo)做，打杂的(de)事和脏活(huó)累活(huó)也全(quán)是答哗(huā)外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会让(ràng)外包(bāo)参与(yǔ)的(de)。

　　由(yóu)于(yú)工(gōng)作强度(dù)大，很少(shǎo)有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知(zhī)识和提(tí)升自己(jǐ)的(de)技能。

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