今天给各位分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对(duì)税费的计(jì)算基数进行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你(nǐ)现(xiàn)在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税(shuì)基数

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来(lái)的

工(gōng)资的(de)个人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在此基(jī)础上(shàng)计(jì)算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算出(chū)来的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实(shí)行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得(dé)税的基(jī)数是如何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入的(de)劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失后的余(yú)额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额(é)=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来确(què)定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度或(huò)年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得税 触动的意思解释，颇受触动的意思是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接(jiē)法和(hé)间(jiān)接法。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算的基(jī)础是(shì)用(yòng)到(dào)利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)所得(dé)税税(shuì)率得来的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额(é)。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所得税的(de)征收方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数是(shì)在会计利润总额(é)的基础上加或减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即(jí)为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业(yè)所(suǒ)得税的计算(suàn)公(gōng)式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规定(dìng)法定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新(xīn)技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两(liǎng)种：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计(jì)算基(jī)数的介绍到此(cǐ)就结束(shù)了，不知道你从中找到你(nǐ)需要(yào)的信息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多(duō)这(zhè)方面的信息(xī)，记得收藏关注本站。

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