过(guò)去半年多来，京东内部架构调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自(zì)2023年1月1日起(qǐ)，京(jīng)东集团高级管理(lǐ)人员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随后，京东零(líng)售事(shì)业(yè)群启动了(le)一轮大(dà)调整，其中最(zuì)大的变化是(shì)原3C家电事业群(qún)被拆分，家电和家居(jū)业务合并(bìng)为(wèi)家电家(jiā)居事(shì)业群，3C数码成(chéng)为独(dú)立事(shì)业(yè)群。调(diào)整后，京东零(líng)售包括家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大时尚(shàng)等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售和企业(yè)业务等多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技(jì)开展了一轮组织架构调整(zhěng)，设立“一部三中(zhōng)心”，即云事业部，销售、解决(jué)方(fāng)案和交付三大(dà)中心(xīn)。4月，徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动为京东(dōng)科技(jì)销(xiāo)售中(zhōng)心(xīn)负责人后，升任京(jīng)东科技(jì)总裁一职，向CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经营管理(lǐ)会(huì)上、京东再(zài)度(dù)进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售(shòu)五(wǔ)大事业(yè)群负(fù)责(zé)人将统一(yī)变更为事(shì)业部负责人。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时(shí)尚5大(dà)事业群负(fù)责人(rén)将统一变更为事业(yè)部负责人，继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物(wù)流也以类(lèi)似的思路开(kāi)展了(le)新一轮变革，在总(zǒng)部推(tuī)行事业部制，成立了供应链、快递(dì)、快运、国际(jì)业务等独(dú)立事业部(bù)。在区域层面(miàn)，取消原有的(de)七(qī)大区域(yù)划分，将省份作为具体的经营单元，直接向总部(bù)相关事业部负责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东内(nèi)部人士告诉《科创板日(rì)报》记(jì)者，随着架构(gòu)改(gǎi)变(biàn)，最近京东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构(gòu)和人员(yuán)变动(dòng)，能否为(wèi)京(jīng)东带来(lái)新的(de)活力(lì)，仍有待观望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调(diào)整(zhěng)人(rén)员，京东需要调(diào)整的是组织风气，反对形式主义和唯上思维，要(yào)更(gèng)为真(zhēn)抓实干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人士如是表示(shì)。

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