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15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

  15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

  每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日(rì)山药粉多少钱一斤,铁棍山药粉多少钱一斤

15个工作日是多长(zhǎng)时间

  是21天的。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日(rì),可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

  工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng),即(jí)标准(zhǔn)工作日,特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

  第四十一(yī)条

  用人单位由于(yú)生产经营需要,经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延长工作时间,一般每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí);因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的,在保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时,但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

  马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条件(jiàn),没有这个条件(jiàn),一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试,都将遭到失(shī)败。

  于(yú)是在国际共运史上,各(gè)国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努力,

  1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的(de)建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议,但远在这之前的1836年(山药粉多少钱一斤,铁棍山药粉多少钱一斤nián),美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出:我们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已经太(tài)够了。

  马克思自己(jǐ)也承(chéng)认:我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。

  这种限制是美国工人(rén)的(de)共同(tóng)要求(qiú),代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

  1933年,美(měi)国率(lǜ)先将全国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

  早(zǎo)在1817年8月,英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)问题,并把它作为理想社会(huì)的(de)重(zhòng)要制(zhì)度。

  在这之(zhī)后(hòu)的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工,以失败告终,直(zhí)到(dào)1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū),喊出八小时工作,八小(xiǎo)时休息,八小时(shí)归自己(jǐ)的口号,暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

  由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng),1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次(cì)大会(huì)上,法(fǎ)国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日,定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

  但国际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳(láo),人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架(jià)内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八小时工作制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作(zuò)日,可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

  工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

  工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种,即标准工作日,特殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工(gōng)所(suǒ)实行的(de)工作日。

  目(mù)前我国实行的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周(zhōu)工作5天半。

  标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日,是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下,少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

  1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日,是连续的(de)15天工作(zuò)日。

  2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是说(shuō),从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日,如果除(chú)周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延(yán)。

  期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi),期间期满的最后一日为节假日的,以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

  第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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