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其远而无所至极邪的邪怎么读音,卯怎么读音 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责(zé)日常运营管理(lǐ),向(xiàng)京东集(jí)团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月(yuè),京东首(shǒu)度(dù)设(shè)立京东集团总裁一(yī)职,徐雷(léi)由(yóu)京东零售集(jí)团CEO升任京东(dōng)集团总裁(cái),负(fù)责京东各业务(wù)板(bǎn)块的日常(cháng)运营(yíng)和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京(jīng)东,任(rèn)职财务副(fù)总裁,2020年(nián)1月晋升(shēng)为高(gāo)级副(fù)总裁,并自2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务官。在(zài)2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售(shòu)的(de)首席财务官,亦(yì)先(xiān)后兼任集团财务和集团(tuán)税务的部门负责人。

  在加入(rù)京东(dōng)之(zhī)前,许冉是(shì)普华永(yǒng)道中天(tiān)会计师事务所(suǒ)(特殊(shū)普通(tōng)合(hé)伙)的审计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东科技(jì)董事。曾是中国(guó)及美国的(de)注册会计(jì)师,毕业于北京大学并获得(dé)理(lǐ)学(x其远而无所至极邪的邪怎么读音,卯怎么读音ué)与经济学双学士学位。

  过去(qù)半年(nián)多(duō)来,京(jīng)东(dōng)内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日起,京东集(jí)团高(gāo)级(jí)管理人员(yuán)的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不等(děng),职位(wèi)越(yuè)高(gāo)降得越(yuè)多。

  随后,京(jīng)东零售事业群启动(dòng)了一轮(lún)大调(diào)整,其中(zhōng)最大的变化(huà)是(shì)原3C家电事业群被拆(chāi)分,家(jiā)电和家居(jū)业务(wù)合(hé)并为家电家居事业群,3C数码(mǎ)成(chéng)为独立事(shì)业(yè)群。调(diào)整后(hòu),京(jīng)东(dōng)零售包括家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和(其远而无所至极邪的邪怎么读音,卯怎么读音hé)企业业务等多(duō)个独立事业部(bù)。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了(le)一轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即(jí)云事(shì)业部(bù),销售、解决(jué)方案和交付三大中(zhōng)心(xīn)。4月,徐丰从原京东科技数字城市群总裁(cái)变动为(wèi)京东科技(jì)销售中(zhōng)心负责人后,升任(rèn)京(jīng)东(dōng)科(kē)技总裁(cái)一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管理会(huì)上、京东再度进行组织变革,从事业群制回归(guī)事业部制。京东(dōng)零(líng)售五大(dà)事业群负责人(rén)将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部(bù)负(fù)责人(rén)。调整后,京东(dōng)零售旗(qí)下家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活(huó)服务、大时(shí)尚5大事(shì)业群负责人将统一变更(gèng)为事(shì)业(yè)部负(fù)责人(rén),继续向京(jīng)东零售 CEO辛(xīn)利军汇报(bào)。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一轮变(biàn)革,在总部推行(xíng)事业部制,成(chéng)立了(le)供应链、快递、快运(yùn)、国际业务等独立事业部。在区域层面,取消(xiāo)原(yuán)有(yǒu)的七大区域(yù)划分(fēn),将省份作(zuò)为具(jù)体的(de)经营单元,直接向总部相关事业部负责(zé)人(rén)汇报。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东(dōng)高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这些架构和(hé)人员变(biàn)动,能否为京东带来新的活力,仍有待观望。“比起频(pín)繁(fán)调整人员,京东需(xū)要(yào)调整的是组(zǔ)织风气,反对形(xíng)式主义和唯上思维(wéi),要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人士如(rú)是表示。

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