金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发(fā)信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称(chēng)，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年(nián)在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公告(gào)显(xiǎn)示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属(shǔ)于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负(fù)增长的(de)银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是(shì)否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背(bèi)景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银(yín)行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(l小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了ìng)一(yī)方面，监管层面对(duì)金融机(jī)构过(guò)高(gāo)收入进(jì小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了n)行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分(fēn)配结(jié)构，未来(lái)将更多向(xiàng)一(yī)线人员(yuán)倾斜(xié)，同时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分配延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起独(dú)立(lì)事件。其(qí)一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业(yè)绩考核不(bù)佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司(sī)与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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