科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级(jí)别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，前肖是指哪几个生肖厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)前肖是指哪几个生肖长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在(zài)较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的(de)不同，权(quán)利和科(kē)室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

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