现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多抖音音乐排行榜，2022年最好听的十首最火歌曲少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个(gè)人(rén)社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)生活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的(de)关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养(yǎng)老保(bǎo)险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险(xiǎn)行(xíng)政部门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国(guó)务院关(guān)于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团体的工人，抖音音乐排行榜，2022年最好听的十首最火歌曲符合下(xià)列条件之(zhī)一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年(nián)满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项(xiàng)规(guī)定(dìng)也适用于工(gōng)作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确(què)定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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