15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经(jīng)与工会(huì)和(hé)劳动者(zhě)协商(shāng)后可(kě)以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的(de)一(yī)个必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全(quán)世(shì)界工人(rén)阶级(jí)的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会(huì)的(de)重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规(guī)定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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