科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(申请结尾的恳请语怎么写，特此申请的特是什么意思hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng申请结尾的恳请语怎么写，特此申请的特是什么意思)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单(dān)位(wèi)性质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会(huì)存(cún)在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职申请结尾的恳请语怎么写，特此申请的特是什么意思能(néng)，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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