15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活(huó)安(ān)排周休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社(shè)会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的(de)最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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