小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的(de)人总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板(b咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉ǎn)肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也(yě)是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为(wèi)可(kě)能留(liú)不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外(wài)一(yī)个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到(dào)工作的时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个(gè)时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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