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太深是一种什么体验,太深是不是不好

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  公生明廉生威的意思(sī)是为官公正,才能使政治(zhì)清明(míng);

  为官清廉,才能(néng)在(zài)百姓中(zhōng)树立威信。

  据王克煜等(děng)学者考证这是一则明清官吏引以自戒的座右(yòu)铭,出(chū)自明朝山(shān)东(dōng)巡抚年富之(zhī)手。

  最先立此言为碑(bēi)的明代(dài)泰安知州顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为官(guān)清正廉明。

  后山东巡抚(fǔ)年富用(yòng)楷体书《官箴》刻石(shí),作为自己(jǐ)为官清正(zhèng)廉明(míng),刚直不阿(ā)的(de)座右铭。

  朱(zhū)镕基同志曾在多次讲话中(zhōng)引用(yòng)这段(duàn)名言(yán)。

  原文:吏不(bù)畏吾严而畏吾廉,民(mín)不服吾(wú)能而服吾(wú)公。

  廉则吏不(bù)敢(gǎn)慢,公(gōng)则民不敢欺。

  公生(shēng)明(míng),廉生威。

  释义:官吏不(bù)怕我严厉,而害(hài)怕我廉洁。

  百姓不服我的才能,而(ér)服我的公正(zhèng)。

  为政清(qīng)廉,官吏就(jiù)不敢有所怠慢;

  办(bàn)事公正,百姓就不敢(gǎn)有所欺(qī)瞒。

  为太深是一种什么体验,太深是不是不好官公(gōng)正(zhèng),才(cái)能使(shǐ)政治清(qīng)明;

  为(wèi)官清廉,才能(néng)在百姓中树立(lì)威信(xìn)。

公生明,廉生威是(shì)什么意思?

  这里所说的(de)公,简(jiǎn)单(dān)理解就(jiù)是以公心(xīn)取得下级或同级的信任。

  领(lǐng)导进(jìn)行决(jué)策和处理事情的前提之一就是(shì)从绝大(dà)多数人(rén)的利益出发,为大(dà)多数人说话,立场公正,不(bù)偏不倚。

  这种处事(shì)态度,必(bì)然受到广大群(qún)众的拥护,威望由此而生(shēng)。

  领(lǐng)导(dǎo)除(chú)加(jiā)强道德修养和能力锻(duàn)炼(liàn)之外(wài),还必须掌(zhǎng)好(hǎo)权(quán),用好权,一(yī)言出而万民齐。

  待人处事不公,即使本事(shì)再大,能力再强(qiáng),领(lǐng)导(dǎo)也会丧失其影(yǐng)响(xiǎng)力和感召力(lì),群(qún)众也会(huì)不买账。

  因(yīn)此,领导必须加强自身修(xiū)养,以公正(zhèng)得民(mín)颤(chàn)正隐心(xīn),以身正树公正,努力建(jiàn)立起鱼水情深的上下级关系(xì)。

  廉洁向来是(shì)为人(rén)尊(zūn)崇的(de)一种美德,在我国历史上,几乎(hū)各个朝代的为官之(zhī)道都有(yǒu)“廉”的要(yào)求。

  虽然真(zhēn)正做(zuò)到者不(bù)多,但(dàn)凡是为人(rén)敬仰(yǎng)的清(qīng)官,无一不是廉洁自(zì)律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清租榜样作用所产(chǎn)生的吸引力、凝聚力和(hé)号(hào)召(zhào)力(lì)。

  领导应是廉洁自律,率先垂范的(de)。

  许多(duō)优秀领导一(yī)生洁(jié)身自(zì)好(hǎo),廉洁奉公。

  这种廉洁榜样(yàng)茄(jiā)厅的(de)作用(yòng)是(shì)无穷的(de)。

  “公生明、廉生威”。

  廉(lián)洁是(shì)每个领导(dǎo)的天(tiān)职(zhí)和道德的(de)重要体现(xiàn),更是对领导的起码要求。

  廉(lián)洁就(jiù)是经济(jì)上清廉,在品德上端正(zhèng),在经济(jì)生(shēng)活和(hé)精神生活中(zhōng)做到一尘(chén)不染。

  如果领导做不到这一点,那(nà)么(me)他在下属(shǔ)面前就不能树起(qǐ)自己的威望和(hé)威(wēi)信。

  领导还要靠(kào)自己的成绩为自(zì)己壮威。

  创实(shí)绩,留业绩,这(zhè)是领导发展事业的落脚点,是下属评价领导的重点,也是一个(gè)领(lǐng)导(dǎo)多方面(miàn)素质(zhì)的综合体现。

  领导把一个单位的(de)工(gōng)作搞好了,下级(jí)自然会(huì)认为(wèi)你有本事(shì),是好领导(dǎo)。

  下属最重(zhòng)实效,领导光是洁(jié)身自好,不干工作(zuò),或整天忙忙碌碌(lù),没业绩,下级充其量说(shuō)你是“好人”,决不会说你是好(hǎo)官。

  作为领导,千道理、万(wàn)道(dào)理,业(yè)绩才(cái)是硬道(dào)理。

  如(rú)果业绩平平,山河依旧,甚至成事不足,败事有余,不仅无威望可言,还要被群众责(zé)骂(mà)。

  领(lǐng)导的实绩不(bù)只是关(guān)乎个(gè)人形象,更是凝聚人心的关键。

  领(lǐng)导的威望,在很大程(chéng)度(dù)上(shàng)取决(jué)于你为单位(wèi)创造了(le)多大的财(cái)富,业(yè)绩(jì)非(fēi)常大,那么,你(nǐ)就自然(rá太深是一种什么体验,太深是不是不好n)而然地赢得了大家(jiā)的仰(yǎng)慕。

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