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亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，日本(běn)的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部(bù)门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员(yuán)日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常合(hé)理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。