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  赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算?其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算,赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限,重庆赋闲稳妥多久发放(fàng),赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题,农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识:

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

  赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn),赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的,先到户(hù)籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函,再到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算

  其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)

  1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

  收(shōu)取时刻是什(shén)么(me)

  1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十(shí)二个月。

  5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

  6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六(liù)个(gè)月。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián),收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月,最长不超(chāo)越二十四个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程卡西欧手表是名牌吗,卡西欧手表很掉档次吗-height: 24px;'>卡西欧手表是名牌吗,卡西欧手表很掉档次吗>

  1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案(àn),并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料;

  2、员工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证(zhèng),然后到(dào)指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取(qǔ)12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián),可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上,可收取24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

  1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng);

  5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

   缴费满1年以上(shàng)的,累计缴费时刻满5个月,核定收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金(jīn)条(tiáo)件之(zhī)一(yī)是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已(yǐ)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

   依照以(yǐ)上方法(fǎ)核(hé)算,累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年(nián),核算收取期限超越(yuè)18个月的,按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng),核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越24个月的,按24个月(yuè)核定。

   也就是说,核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

   赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的(de),其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算,但(dàn)最长不得超越24个月。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限,依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认,最长不(bù)得超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

  3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的,收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

  赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月;

  累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个(gè)月;

  累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上的,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

  从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后(hòu),再次赋(fù)闲的,缴费(fèi)时刻从头核算,收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳(wě卡西欧手表是名牌吗,卡西欧手表很掉档次吗n)妥金的(de)期限兼并核算,可(kě)是(shì)最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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