15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业(yè)单(dān)位可根据(jù)实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件，没有(yǒu)这(zhè)个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全国(guó)标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时工(中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的(de)重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时(shí)数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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