15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位可(kě)根据(jù)实(shí)际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为(wèi)八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚(yà)也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工阿富汗是不是亡国了作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对(duì)女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一(yī)日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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