施工单位与施(shī)工方的区别是(shì)什么？施工(gōng)单(dān)位与施工方(fāng)的区别在于意思不同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什么以及施工单(dān)位与施工方的区别是什(shén)么(me)，施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)和联系，施工单位与施工方的区(qū)别在哪，施(shī)工(gōng)方和(hé)施工单位一(yī)样(yàng)吗，建设单位和施工方(fāng)的区别等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

施工(gōng)单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以直接报(bào)考监理工程师的，但(dàn)是报(bào)考监理工程(chéng)师(shī)还(hái)有另外的要求(qiú)，首先报考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必(bì)须是工程施(shī)工(gōng)单位、工程监理单位和工(一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克gōng)程设计单位等等。监(jiān)理工程师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定要在监理单位(wèi)注册。

施(shī)工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么

　　施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别在(zài)于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安(ān)装工程施(shī)工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务(wù)，具有(yǒu)独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式(shì)进行施工时，施(shī)工单位，常被称(chēng)为(wèi)乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管理的核(hé)心(xīn)任务(wù)是项目的目标控制，因此按项目管理学(xué)的基本理论，没有(yǒu)明(míng)确目标(biāo)的(de)建设工程不(bù)是项目管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工作(zuò)主要在施(shī)工阶段进(jìn)行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设计(jì)阶段、动用前(qián)准备(bèi)阶段和保修期(qī)。

　　在工(gōng)程实践中，设(shè)计(jì)阶段和(hé)施工阶段往往是交(jiāo)叉的(de)，因此施工方(fāng)的项目管理工作也涉(shè)及设计阶段。

施工甲方乙方的区别(bié)

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一(yī)样(yàng)；甲方代表就是业(yè)主，出钱(qián)并监督(dū)施(shī)工的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是(shì)承揽项目，负责(zé)施工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方(fāng)代表就(jiù)是甲方，就是(shì)出钱盖(gài)房(fáng)子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代(dài)表是指建筑工(gōng)程的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位(wèi)或项目业主，指建设(shè)工(gōng)程项目(mù)的投资主体或投资者(zhě)，它也(yě)是建设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规划(huà)、提供建设用(yòng)地和建设资金的(de)责任。

　　施工(gōng)单位是(shì)由相关专业(yè)人员组成的、有相应(yīng)资(zī)质、进行生产活(huó)动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表自营工程的(de)施工(gōng)队(duì)、房(fáng)修(xiū)队、国营建筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队(duì)、市(shì)政公司及(jí)集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单(dān)位职责不同。

　　施工单位对建设(shè)工程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍卖(mài)有相似之(zhī)处）把某个工程发包给施工单位，签(qiān)订和同，施(shī)工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合(hé)格后(hòu)就交给(gěi)建设单位，他们之间是(shì)通过施工承包合同规定(dìng)双方(fāng)的权利和(hé)义(yì)务(wù)的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十(shí)六(liù)条(tiáo) 劳动合同是劳(láo)动(dòng)者与(yǔ)用人单位(wèi)确立劳(láo)动(dòng)关系、明确双方(fāng)权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳(láo)动关系(xì)应当(dāng)订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的(de)原则(zé)，不得违(wéi)反(fǎn)法律、行政法规的(de)规定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订立即具有法(fǎ)律约束力，当事人必(bì)须履行劳动(dòng)合同规定的义务。

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