小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其(qí)他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替马斯克会加入中国国籍吗代性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和老马斯克会加入中国国籍吗板似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户(hù)，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去(qù)了(le)，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的(de)知识(shí)也不(bù)够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了很大的决(jué)心。

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