金融界4月(yuè)24日消息，人力(lì)资源社(shè)会保障部专业技术人员(yuán)管理(lǐ)司司长李金生今日在新(xīn)闻(wén)发布会上表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培育项目重点(diǎn)围绕智(zhì)能(néng)制造、大数据、区块(kuài)链、集成电路(lù)等数字(zì)技术领域的新(xīn)职业(yè)，以技术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关(guān)键，以国(guó)家职业标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新(xīn)职业培训教程为(wèi)基础，分职业、分方向、分等级(jí)开展规范化培训、社会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工程师认(rèn)证制(zhì)度，每(měi)年培养培训数字技术技能人员8万人(天之蓝52度多少钱一瓶rén)左右(yòu)。

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