如今的国产手机品牌最出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了，因(yī天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜n)此对于华(huá)为的一(yī)系列举动和公司治(zhì)理策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员(yuán)工持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的(de)股权(quán)是(shì)如何分(fēn)配的你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对(duì)不(bù)可能是个别人的(de)功劳，是很(hěn)多(duō)人(rén)集体努力(lì)的结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案

华为(wèi)技(jì)术有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终(zhōng)端和云计(jì)算等领(lǐng)域构(gòu)筑(zhù)了端到端(duān)的(de)解决方案(àn)优势(shì)，截至2016年(nián)底，华(huá)为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布(bù)，华为(wèi)投资(zī)控股有限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和华(huá)为(wèi)的主要创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会履行(xíng)股东职(zhí)责(zé)、行使股东权利的(de)机构是持股(gǔ)员工代表(biǎo)会(huì)。持股员工代表会由全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不再(zài)派发长期不变一元一股(gǔ)的股票(piào)，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为(wèi)期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司(sī)工会授予(yǔ)员工(gōng)的(de)一种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工(gōng)的工作(zuò)水平(píng)和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的员工，可以获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是这样(yàng)的(de)华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)让华为公司发展的越来越好，公司规定(dìng)根据内部(bù)的评价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项规定(dìng)也(yě)有很多(duō)限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历(lì)公司严(yán)格的6个月审核(hé)，确认不(bù)出现创业公司的(de)产品与华为构成同(tóng)业竞(jìng)争、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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