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总监和经理哪个(gè)大

  是总(zǒng)经理大(dà)的(de)。

总监和经理哪(nǎ)个大

  总经理(lǐ)大。

经理(lǐ)对董事会(huì)负(fù)责(zé),行使下列(liè)职(zhí)权

  (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

  (二)组织实施(shī)公司年度(dù)经营计(jì)划和投资方(fāng)案(àn);

 俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么 (三)拟订公司内部管理(lǐ)机构设置方案(àn);

  (四)拟订公(gōng)司的基本管理制度(dù);

  (五)制定公司(sī)的(de)具体规(guī)章。

总监工作内容

  修订及执行公(gōng)司战略(lüè)规划及(jí)与日常营运作相关的制度体系(xì)、业务流(liú)程;

  策划推进及组(zǔ)织(zhī)协(xié)调公司重大运营计(jì)划、进行(xíng)市场发展跟踪和策略调整;

  建立规范(fàn)、高效的运(yùn)营管理体系并(bìng)优化完善;

  制定公司运营(yíng)标准(zhǔn)并(bìng)监督实(shí)施。

总监和总经理的区别

  总(zǒng)经理通常是整(zhěng)个组织中最高的管理者和负责(zé)人。

  而(ér)且如果型(xíng)组(zǔ)织(如跨国企业)中(zhōng),总经理所扮演的角色,通常是其所属事业(yè)单位或(huò)分(fēn)支机构的最高负责人(rén)。

  总(zǒng)监通常是某一领域的第一监管人员,例如项目(mù)总监、财务总监、人力(lì)资源总监等等(děng)。

  也是企业(yè)的(de)高级管理人员。

  总干事是在(zài)总经理与部门经理(lǐ)之间的职(zhí)位(wèi)等级(jí)。

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  总经(jīng)理比总监(jiān)的职务大。

  总监和总经理的区别:

  1、总经理通(tōng)常(cháng)就是整(zhěng)个组织里职务(wù)最高的管理者与负责人。

  而(ér)若是在(zài)规(guī)模较大的(de)组(zǔ)织里 (如跨国企(qǐ)业(yè)),总(zǒng)经理(lǐ)所(suǒ)扮演(yǎn)的角(jiǎo)色(sè),通常是旗下某个事业体(tǐ)或分支机构(gòu)的(de)最高负责人。

  2、总监一(yī)般为某项领域(yù)的第(dì)一监管人,如项目工程总监,财务总监(jiān),人(rén)力(lì)资源总监等,在企业中也是(shì)高层(céng)管理人员。

  总监的岗位级(jí)别介于总经理和部门经理之间。

  3、总经(jīng)理的主要(yào)职责是(shì)负(fù)责公司日(rì)常业务的经营管理,经董事会授权,对(duì)外签订合同和处理业务(wù);组织(zhī)经营管理班子,提(tí)出任免副总经理、总经济师、总(zǒng)工程师(shī)及部门经理等高级(jí)职员的人(rén)选,并报董(dǒng)事(shì)会批准;

  定期向董事会报告业务情况(kuàng),向董事会(huì)提交年度报(bào)告及各种报表、计划、方案,包括经(jīng)营计划、利润分配方案、弥补亏(kuī)损方案等。

  4、总监的(de)主要职责(zé)是修订及执(zhí)行公司(sī)战(zhàn)略规划及与日常(cháng)营(yíng)运作相(xiāng)关的制度体(tǐ)系、业(yè)务流程(chéng);策划推进及组织协调公司(sī)重大运营计划(huà)、进(jìn)行(xíng)市场发展跟踪和策略(lüè)调(diào)整;建立规范、高效的运(yùn)营管(guǎn)理体系(xì)并优化完善(shàn);制定(dìng)公司运营(yíng)标准并监督(dū)实施;

  制定公司运(yùn)营指标、年度发展计(jì)划,推动并(bìng)确保(bǎo)营(yíng)业指(zhǐ)标的(de)顺利完(wán)成;制(zhì)定运营中心各部门(mén)的战略发展和业务(wù)计划,协(xié)调各部门的(de)工作,建设(shè)和发(fā)展优秀的运营队伍;完(wán)成总经理(lǐ)临(lín)时交办(bàn)的(de)其他(tā)任务。

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