金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于(yú)做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普(pǔ)通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科(kē)学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对照“十(shí)四五”期(qī)末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标，进(jìn)一(yī)步充实(shí)社区工(gōng)作力量，统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员现有空岗待(dài)招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位(wèi)，统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数马美如简介量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单位、社会组织(zhī)在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设置服务网点或开展社(shè)区(qū)服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业(yè)，符合(hé)条件的按规定落实(shí)社(shè)会(huì)保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域(yù)创(chuàng)业，符合(hé)条件的(de)，可申(shēn)请最高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服(fú)务(wù)设施为高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业提供必要的(de)场地(dì)支持。高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区服(fú)务领域灵(líng)活(huó)就(jiù)业的，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的可申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空间(jiān)。进一步增加社会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会(huì)工作服(fú)务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基(jī)层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百万就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区(qū)组织见习期满的见习人员，可按(àn)规定同等(děng)条件下优(yōu)先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在(zài)校(xiào)大(dà)学生树立科学的就业(yè)观和成才观，激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社区(qū)等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论和(hé)实践课程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实习实践基地(dì)，组织(zhī)在校大学生走进城乡(xiāng)社(shè)区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本(běn)设立社(shè)区创新(xīn)专项基(jī)金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下(xià)组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧(huì)社区建(jiàn)设(shè)等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业的(de)项目，激(jī)发高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时(shí)收集(jí)马美如简介社区(qū)岗位招聘信息(xī)，通(tōng)过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平(píng)台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地民政部门要做好社区(qū)专职(zhí)工作人员相关信息的收集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)工(gōng)作性质、工作(zuò)职责(zé)、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业(yè)生关心的(de)重点问题加(jiā)大宣传力度(dù)，可采取随(suí)岗位需求信息一(yī)并(bìng)推送至就(jiù)业服务(wù)平台、在青年群(qún)体使用(yòng)较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣传发(fā)布等(děng)多种形式，增进高校毕业(yè)生对社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员职(zhí)业的了解(jiě)。各地(dì)教育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社(shè)会保障部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生(shēng)精准推送社(shè)区(qū)就(jiù)业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服(fú)务指导予以支(zhī)持(chí)和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心留(liú)人的良(liáng)好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，做好新(xīn)入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的高校(xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生”）初任培(péi)训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况(kuàng)、投(tóu)入(rù)社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入职高校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力度(dù)。大力(lì)宣(xuān)传高校毕(bì)业(yè)生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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