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　　1、具有较强的(de)学习能(néng)力(lì)，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有(yǒu)一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由(yóu)四(sì)个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序(xù)列出初(chū)中至(zhì)最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时(shí)间顺序列(liè)出参加工(gōng)作的所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名(míng)称(chēng)、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职责、工天津面积多少平方公里作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述(shù)和(hé)证明人等天津面积多少平方公里。

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