15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和(hé)事(shì)业单(dān)位自(zì)每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长工(gōng)作时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思(sī)的(de)建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源(yuá腰围88是多少 腰围88是多少码n)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大(dà)会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际(腰围88是多少 腰围88是多少码jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日(rì)是(shì)每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制(zhì)度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算腰围88是多少 腰围88是多少码从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

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