15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机(jī)关(guān)和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每周一至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超(chāo)过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规科兴是美国的还是中国的定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人(rén)为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休科兴是美国的还是中国的息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的(de)条件下(xià)，少于(yú)标(biāo)准工作(zuò)日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次(cì)顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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