国(guó)税局一个公务员的工资是多少，国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资(zī)是(shì)多(duō)少一个月是要看级别(bié)的。

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　　公(gōng)务员职位按(àn)职(zhí)位的性质(zhì)、特点和(hé)管理需要，划分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业(yè)技术类和行政执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》，对(duì)于其职位特殊(shū)性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

　　人(rén)力资(zī)源和社(shè)会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资(zī)构成由(yóu)原有(yǒu)的(de)职务工(gōng)资、级别工资(zī)、基(jī)础工资和工(gōng)龄工(gōng)资(zī)四项调(diào)整(zhěng)为职(zhí)务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项(xiàng)，取消基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应(yīng)一个工(gōng)资标准，领导职务和相当职务层次的非(fēi)领(lǐng)导(dǎo)职务对应不同的工资(zī)标准。

　　公务员(yuán)按所任职务(wù)执(zhí)行相应的职务工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工资：主要体现公务(wù)员的工作实(shí)绩(jì)和资历(lì)。

　　公务员的级(jí)别(bié)由原有的15个调整为(wèi)27个，取消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每一职(zhí)务层次对应(yīng)若干个级别，每一级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

　　公务员根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别(bié)和级别(bié)工资档(dàng)次，执行相(xiāng)应的级别工(gōng)资标准。

国税局(jú)公务员工资(zī)待遇

　　国(guó)考税务(wù)局的待遇是还不错的，以湖(hú)北(běi)武汉一(yī)个公务(wù)员的网晒工资为(wèi)例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本(běn)收(shōu)入这部分来看(kàn):

　　转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而公(gōng)务员发13个(gè)月工资，所以这样(yàng)来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试(shì)用期基本(běn)收(shōu)入合计三万五元(yuán)，转正(zhèng)后每年的基本收入合(hé)计五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补贴收入(rù)这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后(hòu)基本(běn)是没(méi)有差别(bié)的，大致包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴(tiē)300元，每个季(jì)度(dù)有车贴500元，元旦、春节、五一(yī)、十一这四(sì)大节日每个(gè)节(jié)日(rì)的(de)过节费是(shì)2000元，在(zài)每年的(de)七到九月(yuè)会每月发高温费500元，每(měi)年还有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来(lái)看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值(zhí)的联华超市购物(wù)卡(kǎ)，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票等(děng)，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合计:9万元左右(yòu)。

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