小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生中(zhōng)最优秀的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而(ér)且(qiě)有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不(bù)是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开(kāi)始的(de)淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次时候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一(yī)定(dìng)的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择(zé)自(zì)立(lì)门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够(gòu)系统和(hé)扎(zhā)实(shí)，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要(yào)放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是(shì)下了很(hěn)大的(de)决心。

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