现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带来的(de)关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在(zài)年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的(de)参保(bǎo)后(hòu)可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提交相(xiān却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念g)关资料到社会保险行(xíng)政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单(dān)位和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于(yú)工作(zuò)条(tiáo)件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

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