如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为了，华为(wèi)这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信息(xī)与(yǔ)通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对(duì)于华为(wèi)的一(yī)系列举动和公(gōng)司治理策(cè)略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东(dōng)是(shì)谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权(quán)是如何分配的你不一(yī)定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人(rén)的(de)功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力(lì)的(de)结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑(zhù)了端(duān)到端的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司(sī)以7212亿营(yíng)收排(pái)名(míng)第一，同(tóng)时(shí)华为(wèi)还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解一下(xià)。华为(w引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写èi)是100%由员(yuán)工持有的民营(yíng)企业。股东会是公司权(quán)力机构，由工会和华(huá)为的主要(yào)创始人兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非两名股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责(zé)、行使(shǐ)股东权利的机构是持(chí)股员工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利，其中任正(zhèng)非作为公司(sī)个人股东(dōng)持(chí)有公(gōng)司股份，同时也参与了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写年底，在总裁(cái)任(rèn)正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再派发长期不变一元一(yī)股的股票，而(ér)老(lǎo)员(yuán)工的(de)股票(piào)也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为(wèi)会(huì)根据(jù)员工的(de)工作水(shuǐ)平(píng)和(hé)对(duì)公司的(de)贡献(xiàn)决(jué)定(dìng)其(qí)获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净资产(chǎn)价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以(yǐ)获(huò)得一定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这样的华(huá)为员工持(chí)股方案让华为公司(sī)发展(zhǎn)的(de)越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根(gēn)据内部的(de)评价体系(xì)，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新(xīn)的每股净资产价格，不过(guò)这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还要经历(lì)公司(sī)严(yán)格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公(gōng)司的产品与华(huá)为构成同业竞(jìng)争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的(de)任何(hé)一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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