15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯特瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢亚基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(z瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢uò)日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节(jié)假日(rì)的(de)，以节假日(rì)后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

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