15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作(zu逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的ò)时间每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会(huì)的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的or: #ff0000; line-height: 24px;'>逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一(yī)日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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